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お知らせ

従業員代表者の決定前の立候補受付のお知らせ

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<※2021年2月3日にて締め切りとなっております。>

2021年度 従業員代表選出について

連日の業務おつかれさまです。

当社では、現在の従業員代表者が2021年3月31日に任期満了を迎えるため、

2021年4月1日以降に皆さんの所属する営業所や事業所で従業員代表となる方(「過半数代表者」といいます)の候補者を募ります。

これは就業規則の変更や労働時間・休日に関する労使協定など、会社と労働者の手続きに皆さんを代表して立ち会って頂く方となります。

なお、候補者の応募に関しては自薦・他薦の両方とも受け付けています。他薦の場合はご本人の承諾をもらって下さい。

  1. 従業員代表者に立候補または、推薦 受付期間 2021年1月27日 ~ 2021年2月3日
  • 対象事業所

大宮営業所、厚木営業所、滋賀営業所、明石営業所、松山営業所、福岡営業所

小野事業所、諫早事業所、大分事業所

  • 選出人数

皆さんが所属する各営業所(もしくは事業所)ごと1名

  • 従業員代表者の任期

2021年4月1日 ~ 2022年3月31日 (当社を退職した場合は従業員代表の役務は消滅します)

  • 目的

法令等に定められている下記の締結をする際の従業員代表者を選出いただくことを目的とします。

・時間外労働・休日労働に関する労使協定(36協定)  

・1ヶ月、1年単位の変形労働時間制に関する労使協定

・休憩の一斉付与の例外に関する労使協定

・年次有給休暇の計画付与に関する労使協定

・育児介護休業等の適用除外に関する労使協定

・労働者派遣法第30条の4第1項に基づく労使協定

・就業規則や規程の意見書

・その他法令等により定められたもの

  • 選出方法

自薦、他薦は問いません。

なお、候補者の決定後、各事業所の全従業員の過半数の支持を得た従業員が代表者と決定しなければならないため、従業員の皆さまに信任・不信任の投票をしていただきます。

立候補者についての情報(お名前・就業先など)は、当社ホームページ等を通じて従業員の皆さまにお知らせすることになりますので、ご了承ください。

他薦の場合は、事前に推薦する方ご本人の承諾を受けていることが必要です。

また、過半数代表者となる方は当社に在籍中であることが条件ですので、退職した場合には、その役務は消滅します。

  • 申し込み方法

右記申し込みフォームのリンクよりお申込みください。

→<従業員代表 立候補・他薦 届出フォームはココをクリック >

上記ご承諾の上、2021年2月3日までに下記までご連絡下さい。

以下のアドレス宛へのメール申し込みも可能です。

<申込・問合せ先>

株式会社Gファクトリー 

管理本部 運営管理課 担当 嶋田

メールアドレス:gf-uneikanri@gcs-g.co.jp

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