求職者の皆様へ


Gファクトリーは
はたらく皆様の待遇改善に全力で取り組みます!

一人暮らしがしたい、地元に貢献したい、新しいジャンルの仕事に挑戦したいなど様々な「働く理由」をサポート致します。

求人サイトG'JOBについて

ものづくりで働きたい方を応援する求人サイト「G’JOB」

ものづくりが好きな方必見!豊富な種類のものづくりのお仕事をご紹介します。
工場のお仕事検索サイトG'JOBではみなさまのご応募をお待ちいたしております。
 

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行動指針

  • 企業とスタッフを結び”雇用”を創出、そして維持・拡大で社会に貢献する
  • 活発でアイディア溢れる営業活動で、働きやすくやりがいのある仕事を量産します。
  • 社員教育の徹底と管理体制の充実により、企業と従業員との良き架け橋となります。
  • 就労経験や研修機会を多様に設けることで、従業員個々の特性や志向に合ったキャリア形成を行います。
  • 必要に応じた情報開示を行い、透明性の高い事業運営を行います。
  • 法令順守と従業員の安全を何よりも優先させ、CSRへの意識が高い社内風土を貫きます。

プライバシーポリシー

株式会社Gファクトリー(以下、「弊社」という)は、弊社が運営するホームページ(以下「当ウェブサイト」という)において、
当ウェブサイトをご利用になる方(以下「ユーザー」という)のプライバシーの尊重を重要に考えております。
よって、個人情報の適正な取扱に努めることに関して、ユーザーのご理解を得られるよう、このページにおいて弊社の方針を明確に示します。

1.個人情報の定義個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であり、
その情報を構成する氏名・年齢・住所・電話番号その他の記述などにより、
ユーザー個人を識別・特定できるものをさします。
2.個人情報の使用目的について
当ウェブサイト(メールフォームへの入力利用を含む)においての個人情報の使用目的は下記の通りです。
・弊社におけるユーザーへの商品サービス情報の提供
・弊社におけるユーザーへの就業情報の提供
・就業の斡旋を前提とした、実務経験、習得スキルなどの確認
・弊社就業時に必要な労務管理上のデータ
・当ウェブサイトの利便性やサービス向上のための統計データの算出集計と分析
3.統計データの作成について
弊社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないような形式に加工・集計した
各種集計データやサンプル情報を作成・開示することがあります。
これらの個人を特定できない統計データについては、弊社は何ら制限なく利用できるものとします。
4.個人情報の第三者への開示について
当ウェブサイトにおいてユーザーから提供された個人情報を、
本人の許可なく第三者に販売および公開することはありません。
ただし、警察等の行政機関による法律に基づく要請に協力する場合や、
人命や人権を保護するために緊急を要する場合等、法令に従う必要性があると判断された時、
また、ユーザー本人から第三者への開示を承諾された場合は、個人情報を開示することがあります。
5.第三者について
弊社において、当ウェブサイトの運営・管理に関する業務、
あるいはユーザーの個人情報の利用・管理業務を弊社が業務提携した第三者に委託する場合があります。
この場合の業務委託先に関しては、弊社の個人情報管理体制と同等以上とみなされる委託先を選定し、
また、その委託先の個人情報の取扱に関しては弊社が責任を負います。
6.外部リンクについて
当ウェブサイトには他のサイトへのリンクが含まれることがありますが、
リンク先の他サイトでの個人情報の取扱に関しては、
ユーザーご自身で当該リンク先サイトにてご確認ください。
弊社ではリンク先の他サイトのプライバシー保護について、
また、その個人情報の利用によって生じたあらゆる損害についての一切の責任を負いません。
7.ユーザーの責任について
下記の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、弊社は一切の責任を負いません。ユーザー自身が当ウェブサイトの機能または別の手段を用いて、
特定の第三者に個人情報を明らかにした場合
その他のユーザーが当ウェブサイトに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
当ウェブサイトからリンクされる他サイトにおいて、ユーザーから個人情報が提供され、
またそれが利用された場合
8.Cookieの使用について
Cookieはユーザーの利便性向上、広告効果の測定、および統計データの取得のために、
当ウェブサイト内で利用することがあります。但し、Cookieで収集する情報は、数字、および記号の羅列
(例:IPアドレス、利用OS、利用ブラウザ等)であり、氏名住所などの個人情報は一切含まれません。よってこれに伴う個人情報の漏洩などの危険性はありません。
1.個人情報の定義個人情報とは、ユーザー個人に関する情報であり、
その情報を構成する氏名・年齢・住所・電話番号その他の記述などにより、
ユーザー個人を識別・特定できるものをさします。
2.個人情報の使用目的について
当ウェブサイト(メールフォームへの入力利用を含む)においての個人情報の使用目的は下記の通りです。
・弊社におけるユーザーへの商品サービス情報の提供
・弊社におけるユーザーへの就業情報の提供
・就業の斡旋を前提とした、実務経験、習得スキルなどの確認
・弊社就業時に必要な労務管理上のデータ
・当ウェブサイトの利便性やサービス向上のための統計データの算出集計と分析

3.統計データの作成について
弊社は、提供を受けた個人情報をもとに、個人を特定できないような形式に加工・集計した

各種集計データやサンプル情報を作成・開示することがあります。
これらの個人を特定できない統計データについては、弊社は何ら制限なく利用できるものとします。
4.個人情報の第三者への開示について
当ウェブサイトにおいてユーザーから提供された個人情報を、

本人の許可なく第三者に販売および公開することはありません。
ただし、警察等の行政機関による法律に基づく要請に協力する場合や、
人命や人権を保護するために緊急を要する場合等、法令に従う必要性があると判断された時、
また、ユーザー本人から第三者への開示を承諾された場合は、個人情報を開示することがあります。
5.第三者について
弊社において、当ウェブサイトの運営・管理に関する業務、

あるいはユーザーの個人情報の利用・管理業務を弊社が業務提携した第三者に委託する場合があります。
この場合の業務委託先に関しては、弊社の個人情報管理体制と同等以上とみなされる委託先を選定し、
また、その委託先の個人情報の取扱に関しては弊社が責任を負います。
6.外部リンクについて
当ウェブサイトには他のサイトへのリンクが含まれることがありますが、

リンク先の他サイトでの個人情報の取扱に関しては、
ユーザーご自身で当該リンク先サイトにてご確認ください。
弊社ではリンク先の他サイトのプライバシー保護について、
また、その個人情報の利用によって生じたあらゆる損害についての一切の責任を負いません。
7.ユーザーの責任について
下記の場合は、第三者による個人情報の取得に関し、弊社は一切の責任を負いません。ユーザー自身が当ウェブサイトの機能または別の手段を用いて、

特定の第三者に個人情報を明らかにした場合
その他のユーザーが当ウェブサイトに入力した情報により、期せずして本人が特定できてしまった場合
当ウェブサイトからリンクされる他サイトにおいて、ユーザーから個人情報が提供され、

またそれが利用された場合
8.Cookieの使用について
Cookieはユーザーの利便性向上、広告効果の測定、および統計データの取得のために、

当ウェブサイト内で利用することがあります。但し、Cookieで収集する情報は、数字、および記号の羅列
(例:IPアドレス、利用OS、利用ブラウザ等)であり、氏名住所などの個人情報は一切含まれません。よってこれに伴う個人情報の漏洩などの危険性はありません。
 
・苦情および相談について個人情報に関する苦情・相談・お問い合わせは、下記記載のお問い合わせ窓口までご連絡をお願いいたします。
[お問い合わせ窓口について]
◇個人情報管理者:本社 管理本部長 佐藤 正義
◇個人情報に関する開示・訂正等の請求、苦情などに関する相談窓口
  TEL:0120-121-480(受付時間 平日9:00-18:00)
◇郵送先:〒108-0014 東京都港区芝4-9-1 ヒューリック芝4丁目ビル5F
      株式会社Gファクトリー 人事総務課

コンプライアンス

コンプライアンスへの取り組み

社会性・公益性が高い人材サービス業において、
コンプライアンスの強化は必要不可欠であると考えております。
弊社では、下記の取組みを継続的に推進することによって、
企業の皆様に責任あるサービスを提供するとともに、
働くスタッフの皆様が安心して就業できる職場環境の維持に努めております。
コンプライアンスレポートの活用による定期的な自主点検
各営業所にて任命されたコンプライアンス責任者によって毎月業務チェックを実施。自主点検結果はレポート作成により可視化し、
全社で情報や問題点の共有を行っています。
監査部門による社内定期監査の実施
本社監査部門による定期監査を年2回実施。
契約書や法定書類の整備を行う。
抵触日確認をはじめ、労働関連法や派遣法等、
関係法令に則った業務運営がされているかを監査。
行政との密接な関係、情報収集力
各労働局需給調整課や労働基準監督署との定期的な情報交換を行いながら、
厚労省主催で実施される公的研修への参加等も積極的に行っています。日々発信される行政情報は、弊社社内イントラで完全網羅しており、
最新の労働行政動向をお客様に情報提供が可能です。
 

法令に基づく情報開示

 

お問い合わせ先 運営管理課 0120-121-480