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安全衛生改善提案 募集の件

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2022年4月

従業員の皆さんへ

株式会社Gファクトリー管理本部 運営管理課

安全衛生改善提案 募集の件

日々の業務、お疲れさまです。いつも当社業務にご協力頂き、誠にありがとうございます。

さて、当社はここ数カ月、立て続けに業務災害・通勤災害が発生しており、その中には休業での治療を余儀なくされるケースが複数含まれており、当社担当者も日々安全衛生についての注意喚起を行っておりますが、なかなか災害が減っていないのが現状です。

そこで、全社災害ゼロを実現するために、職場での安全衛生に対する意識高揚を目的として、安全改善提案を開催することに致しました。実施概要は以下の通りです。

【概要】

1.職場の安全衛生に関する問題点(ヒヤリハット)と提案

・皆さんの職場で安全衛生に関する課題・問題・危険となっている事(仕事中に、ヒヤッとした、ハッとした事=ヒヤリハット)と、その改善策。

日々仕事をする中で気づいた、作業方法、職場の環境、機械設備など安全上の問題点とその対策を提案して下さい。

  • 応募資格

Gファクトリーに在籍するみなさん(Gファクトリー担当者も参加します)

  • 応募方法

①安全改善提案用紙にて当社担当者宛に提出

②安全改善応募用紙を直接FAXにて提出   FAX:各営業所宛に提出

③WEB応募 https://goo.gl/forms/jctrLdFx0pnnpOQx1

※また職場で同様の企画が開催されている場合、その応募内容での参加も可能です。(職場で提出したものを担当者に渡してください)

4.受付期間と締切日 

4/13~5/31まで

  • 審査および表彰・賞金

【奨励金】

 奨励金として応募1件につき500円をお支払いします

(※ 提案内容の採用不採用問いません。ただし、上限1人10提案までとします)

  • その他

・採用された場合、実用改善新案または意匠の登録を受ける権利は当社ないし派遣先に帰属します。

・賞金は全て給与と一緒にお支払致します。(課税対象です)

・改善効果の資料収集について担当者よりお願いすることがありますが、職場内のルールを必ず守るようにして下さい。 ※書類の持ち出し、画像の撮影など。

◎その他、質問や不明点は管理担当者に問合せ下さい。

【参考】

職場での危険はリスクとハザードに分類されます。

危険をトラに例えた時、トラは人を襲う可能性(ハザード)が

ありますが、近くに人がいない場合は襲うことがありません。

近くに人が居る時に初めて襲う可能性(リスク)が発生します。

安全の改善はリスクに対して、

①本質的対策

②工学的対策

③管理的対策

④保護具の順に検討をするのが一般的とされています。

引用:リスクアセスメント担当者養成研修受講者用テキスト 

※(一社)日本労働安全衛生コンサルタント会

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